Neles tarjoaa eri alojen opiskelijoille monipuolisia kesätyötehtäviä, joissa pääset oppimaan uutta ja hankkimaan arvokasta työkokemusta. Tarjoamme kesätyöpaikkoja tänä vuonna noin sadalle opiskelijalle. Hakuaika vuoden 2021 kesätöihin on päättynyt 1.3.2021, mutta muutamassa tehtävässä hakuaika jatkuu vielä.

Millaisen kesätyöpaikan tarjoamme?

Kesätyöt on suunnattu pääasiassa ammatti- ja korkeakouluopiskelijoille. Työpaikkoja on tarjolla Vantaalla ja muutamalla muulla paikkakunnalla. Kaikki avoimet paikat löydät listattuna täältä.

Neleksen tarjoamassa kesätyöpaikassa saat arvokkaan työkokemuksen yrityksessä, jossa on jo yli 60 vuoden kokemus korkealuokkaisten ja suorituskykyisten venttiilien suunnittelusta. Globaali tutkimus- ja teknologiakehitysverkostomme kehittää aktiivisesti uusia innovaatioita ja ympäristötehokkaita ratkaisuja vastaamaan asiakkaidemme tarpeita ja tavoitteita. Kestävän kehityksen periaatteen mukaisesti toimimme vastuullisesti ympäristön, ihmisten ja talouden näkökulmasta.

Kunnianhimoisessa kasvuyrityksessä pääset tekemään koulutustasi vastaavaa työtä, joten käytännön tietotaitosi ja osaamisesi kasvavat. Sinut perehdytetään ja koulutetaan työtehtävääsi asiantuntevassa ja avuliaassa työyhteisössä ja pääset oppimaan lisää tiimissä työskenteleviltä alansa ammattilaisilta. Oppiminen käytännössä on antoisaa. Tiimissä huomaat saavasi tukea ja viihtyväsi ystävällisessä ilmapiirissä Arvojamme ovatkin, että kehitämme ja jaamme asiantuntemusta sekä pyrimme parempaan yhdessä.

Tarkempia hakuohjeita ja vinkkejä löydät Kesärekrytiimin vinkit työnhakijalle -osiosta. Listauksen avoimista tehtävistä löydät tämän sivun alalaidasta, ja kaikki Neleksen avoimet työpaikat urasivuiltamme.

Avoimet kesätyöpaikat

Kesärekrytiimin vinkit työnhakijalle

Neleksen kesärekrytointeja hoitaa HR-tiimimme Vantaalla. Täältä löydät ohjeita ja vinkkejä kesätyöpaikkojemme hakemista varten.

Onnea työnhakuun, toivottavasti tapaamme ensi kesänä!

Terveisin Katarina, Juuli ja Tiina

1. Näin haet

Hakuprosessi alkaa hakemuksen täyttämisellä Neleksen urasivuilla. Kaikki avoimet työpaikat löydät täältä. Ensimmäistä kertaa hakiessasi luot järjestelmään hakijaprofiilin, joka toimii käyttäjätunnuksenasi. Profiilillasi haet erikseen jokaiseen sinua kiinnostavaan tehtävään. Voit hakea niin moneen tehtävään kuin haluat. Vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta. Saat sähköpostiisi vahvistusviestin, kun hakemuksesi on tullut perille.

Hakuprosessin aikana tavoitteenamme on päästä tutustumaan sinuun. Hakemuksesi avulla esittelet itsesi meille, ja siksi kannattaa panostaa sekä CV:n että hakemuskirjeen laatimiseen. Pyri kirjoittamaan omasta osaamisestasi ja toiveistasi tiiviisti ja selkeästi, ja nosta omat ansiosi ja kokemuksesi rohkeasti esiin. Kuvaile vahvuuksiasi esimerkiksi avainsanojen avulla ja korosta niitä asioita, jotka ovat mielestäsi hyödyllisiä hakemaasi tehtävään nähden. Haluaisimme kokemuksesi lisäksi kuulla, miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä tehtävästä, mikä sinua motivoi ja mitä toivoisit tekeväsi tulevaisuudessa.

Huomaathan, että et pääse enää päivittämään liitetiedostoja hakemuksen jätettyäsi, joten jätä hakemus vasta kun olet valmis. Liitteet kannattaa tallentaa järjestelmään pdf-muotoisina, jotta asettelut säilyvät varmasti oikeina.

Hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana, ja joissakin rekrytoinneissa myös haastatteluja ja valintoja saatetaan tehdä jo ennen hakuajan päättymistä. Jätäthän siis hakemuksesi ajoissa!

Jos hakeminen ei onnistu tai kohtaat teknisiä ongelmia, voit lähettää meille sähköpostia osoitteeseen careers@neles.com.

 

2. Haun eteneminen

Rekrytoivat esimiehet käyvät hakemukset läpi ja valitsevat potentiaalisimmat hakijat seuraavaan vaiheeseen. Esimiehet ovat yhteydessä jatkoon päässeisiin hakijoihin joko puhelimitse tai sähköpostitse.

Olemme kaikkiin hakijoihin yhteyksissä heti, kun rekrytoinnit etenevät. Odotathan siis rauhassa yhteydenottoa meiltä. Olemme sinuun yhteydessä erikseen jokaisen hakemasi tehtävän osalta.

3. Haastattelu

Haastatteluun kutsuttaviin otamme yhteyttä henkilökohtaisesti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu tavallisesti yksi haastattelu, ja joissakin rekrytoinneissa tehdään myös puhelinhaastatteluja ennen kasvotusten tehtävää haastattelua. Haastattelut alkavat pääsääntöisesti hakuajan päätyttyä, mutta joihinkin tehtäviin liittyen haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana.

Haastattelutilanteissa sinulla on oivallinen mahdollisuus esittää kysymyksiä ja päästä kuulemaan lisää hakemastasi tehtävästä ja tiimistä. Haastatteluun kannattaakin valmistautua miettimällä, mitä haluat kertoa itsestäsi, ja mitä haluaisit itse kysyä tarkemmin työhön ja yritykseen liittyen. Haastattelut toteuttaa rekrytoiva esimies mahdollisesti yhdessä rekrytointiasiantuntijan kanssa.

Hakuprosessi alkaa hakemuksen täyttämisellä Neleksen urasivuilla. Kaikki avoimet työpaikat löydät täältä. Ensimmäistä kertaa hakiessasi luot järjestelmään hakijaprofiilin, joka toimii käyttäjätunnuksenasi. Profiilillasi haet erikseen jokaiseen sinua kiinnostavaan tehtävään. Voit hakea niin moneen tehtävään kuin haluat. Vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta. Saat sähköpostiisi vahvistusviestin, kun hakemuksesi on tullut perille.

Hakuprosessin aikana tavoitteenamme on päästä tutustumaan sinuun. Hakemuksesi avulla esittelet itsesi meille, ja siksi kannattaa panostaa sekä CV:n että hakemuskirjeen laatimiseen. Pyri kirjoittamaan omasta osaamisestasi ja toiveistasi tiiviisti ja selkeästi, ja nosta omat ansiosi ja kokemuksesi rohkeasti esiin. Kuvaile vahvuuksiasi esimerkiksi avainsanojen avulla ja korosta niitä asioita, jotka ovat mielestäsi hyödyllisiä hakemaasi tehtävään nähden. Haluaisimme kokemuksesi lisäksi kuulla, miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä tehtävästä, mikä sinua motivoi ja mitä toivoisit tekeväsi tulevaisuudessa.

Huomaathan, että et pääse enää päivittämään liitetiedostoja hakemuksen jätettyäsi, joten jätä hakemus vasta kun olet valmis. Liitteet kannattaa tallentaa järjestelmään pdf-muotoisina, jotta asettelut säilyvät varmasti oikeina.

Hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana, ja joissakin rekrytoinneissa myös haastatteluja ja valintoja saatetaan tehdä jo ennen hakuajan päättymistä. Jätäthän siis hakemuksesi ajoissa!

Jos hakeminen ei onnistu tai kohtaat teknisiä ongelmia, voit lähettää meille sähköpostia osoitteeseen careers@neles.com.

 

Rekrytoivat esimiehet käyvät hakemukset läpi ja valitsevat potentiaalisimmat hakijat seuraavaan vaiheeseen. Esimiehet ovat yhteydessä jatkoon päässeisiin hakijoihin joko puhelimitse tai sähköpostitse.

Olemme kaikkiin hakijoihin yhteyksissä heti, kun rekrytoinnit etenevät. Odotathan siis rauhassa yhteydenottoa meiltä. Olemme sinuun yhteydessä erikseen jokaisen hakemasi tehtävän osalta.

Haastatteluun kutsuttaviin otamme yhteyttä henkilökohtaisesti. Rekrytointiprosessiimme kuuluu tavallisesti yksi haastattelu, ja joissakin rekrytoinneissa tehdään myös puhelinhaastatteluja ennen kasvotusten tehtävää haastattelua. Haastattelut alkavat pääsääntöisesti hakuajan päätyttyä, mutta joihinkin tehtäviin liittyen haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana.

Haastattelutilanteissa sinulla on oivallinen mahdollisuus esittää kysymyksiä ja päästä kuulemaan lisää hakemastasi tehtävästä ja tiimistä. Haastatteluun kannattaakin valmistautua miettimällä, mitä haluat kertoa itsestäsi, ja mitä haluaisit itse kysyä tarkemmin työhön ja yritykseen liittyen. Haastattelut toteuttaa rekrytoiva esimies mahdollisesti yhdessä rekrytointiasiantuntijan kanssa.

Tutustu Erikaan

"Suosittelen kesätyötä Neleksellä, koska voit oppia paljon työelämästä ja meillä on hyvä yhteishenki." 

- Erika Koskela, Kesätyöntekijä, Tagit ja konekilvet 

Tutustu Lottaan

"Insinööriopiskelijana olen pystynyt syventämään tietämystä mallinnuksesta ja hankkimaan arvokasta kokemusta työelämästä."

- Lotta Tammela, Programming Trainee

Tutustu Antoniin

"Kollegani ovat erittäin avuliaita. Kehotan kaikkia hakemaan töihin Nelekselle, sillä meillä on erittäin hyvä työympäristö ja hyvät mahdollisuudet urakehitykseen."

- Anton Miettinen, Installed Base Engineer (entinen harjoittelija ja diplomityöntekijä)

Tutustu Annin uratarinaan

"Voin suositella Nelestä työpaikaksi kaikille, jotka haluavat kehittyä urallaan ja työskennellä kansainvälisessä kasvuyrityksessä – parhaiden kollegoiden tuella!

Tällä hetkellä työskentelen lakimiehenä Neleksen Legal and Compliance -tiimissä samalla kun viimeistelen kansainvälisen liikeoikeuden tutkintoani."

- Anni Luoma, Legal Associate, entinen kesätyöntekijä

Lue Annin uratarina

Lue lisää urasta Neleksellä